Red para la inclusión sociolaboral de Debabarrena

La red de inclusión sociolaboral de Debabarrena es una apuesta comarcal basada en la red de formación y empleo y la cooperación de las personas en situación o riesgo de exclusión.

¿Qué es la red?

La red es un marco estable de coordinación, cooperación y trabajo conjunto de los agentes implicados en la inserción laboral de personas con dificultades de acceso al mercado de trabajo o de mantenimiento del empleo. El objetivo es que las intervenciones de estos agentes sean más eficaces o desarrollen nuevas respuestas adaptadas al entorno.

¿Quién está en la red?

La Red de Inclusión de Debabarrena está compuesta por casi 30 agentes de la comarca. El objetivo de la Red es mejorar, a través del trabajo coordinado y colaborativo, los procesos de inclusión sociolaboral de los agentes que operan a nivel regional en esta materia, con el fin de lograr una elevada integración social y laboral de las personas en situación de vulnerabilidad.

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Precedentes

Tras el diagnóstico elaborado por la agencia de desarrollo comarcal de Debabarrena (DEBEGESA) y los agentes sociales de la comarca,  se detectó la necesidad de generar procesos de formación-empleo con el colectivo de adultos en exclusión , ya que la situación del colectivo había sufrido un empeoramiento durante los últimos años. Si bien es cierto, que existían acciones  desarrolladas con este colectivo, la falta de información y cordinación  dificultaban el desarrollo de itinerarios inclusivos con continuidad que garantizara un resultado óptimo.

De este proceso de trabajo de reflexión y contraste derivan tres necesidades prioritarias:

¿Qué es? Por qué surge. Marco y financiación

Es un espacio estable de coordinación, cooperación y trabajo conjunto de los agentes que pueden estar relacionados de una u otra manera con la inserción laboral de personas con dificultades de acceso o mantenimiento en el mercado laboral, con el fin de hacer más eficaces y eficientes sus actuaciones en este sentido o desarrollar nuevas respuestas adaptadas al entorno.

Objetivos

Mejorar mediante el trabajo coordinado y colaborativo los procesos de inclusión sociolaboral que desarrollan la diversidad de agentes que trabajan a nivel comarcal en este ámbito con el fin de conseguir una mayor inclusión sociolaboral de las personas en situación de vulnerabilidad.

Documentación de la red

Documentación interesante